Tu vois ce ciel-là ?
Viens écrire l'histoire avec nous.
Vacanceo, c'est huit personnes aujourd'hui. Pas une startup, pas un grand groupe : une petite maison indépendante qui tient depuis 22 ans. On ne recrute pas souvent. Quand c'est le cas, on prend le temps.
Trois recherches en cours.
Ingénieur·e full-stack (Next.js / Prisma)
Tu seras la troisième paire de mains tech après Mathieu et Arnaud. Stack Next.js 16, Prisma, MySQL, TypeScript strict. On cherche quelqu'un qui aime autant écrire du code propre que comprendre pourquoi on le fait. Cinq ans d'XP minimum, autonomie sur la prise de décision.
Designer produit
Continuer le travail commencé sur la V2 : maintenir la cohérence design, dessiner les nouvelles features (carte interactive, app mobile native, espace pro). Trois ans d'XP en produit grand public, sensibilité éditoriale forte, à l'aise avec Figma et le code minimal.
Responsable contenu & communauté
Animer les membres historiques, recruter les nouveaux carnetistes, écrire la newsletter du vendredi, modérer le forum. Si tu as déjà voyagé en solo sur un long format et que tu écris bien, on veut te lire.
Ce qu'on offre, ce qu'on ne triche pas.
Semaine de 4 jours
Le vendredi est off pour tout le monde depuis 2021. On a essayé, ça marche, on garde.
Congés voyages illimités
Au-delà des 25 jours légaux, tu prends ce dont tu as besoin pour partir longtemps. La règle : on s'organise en équipe.
Pas d'open space
Bureau à Paris (Bastille), 8 places max. Le reste de l'équipe est à Lyon, Bordeaux, Lisbonne. On se voit en vrai 4 fois par an.
Stack moderne
Next.js 16, Prisma, TypeScript strict, déploiement continu. Pas de legacy à porter — on a tout refait en 2024-2026.
Salaires transparents
Grille publique, identique à poste équivalent. Pas de négo bizarre, pas de plafond de verre.
Pas de stock-options bidon
On n'a pas vendu, on n'a pas levé. Mais les anciens ont une participation aux bénéfices indexée sur les résultats.
Pas de pièges, pas d'algorithme.
Tu nous envoies un mail. Pas de CV obligatoire — un texte qui te ressemble suffit. Si tu as un GitHub, un portfolio, un carnet Vacanceo, c'est mieux que des bullet points.
On répond en moins de 5 jours ouvrés. Toujours. Si on ne donne pas suite, on te le dit avec une raison.
Premier échange visio de 45 min avec Arnaud ou Mathieu. On parle de ce que tu fais, de pourquoi Vacanceo, et de ce que tu cherches.
Test technique ou cas pratique selon le poste — rémunéré si ça prend plus de 2h. Tu gardes ton travail dans tous les cas.
Rencontre en vrai avec deux personnes de l'équipe à Paris (ou visio si remote). On déjeune ensemble.
Décision sous 7 jours. Offre écrite, salaire ferme, pas de négociation théâtrale.
Candidature spontanée.
Pas de poste qui te correspond ? Écris-nous quand même. On garde les bons profils en tête : c'est comme ça qu'on a embauché la moitié de l'équipe actuelle.
jobs@vacanceo.com